Institut für Berufspädagogik e.V.
So kannst du helfen:
Wir über uns
Unser Institut für Berufspädagogik e.V. steht seit 1990 für kunden- und bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung und garantiert Qualität in der Bildung.
Wir sind eine zukunftsorientierte Bildungseinrichtung, die sich den demokratischen Grundwerten der Bundesrepublik Deutschland und den ESF-Querschnittzielen (Gleichstellung der Geschlechter, Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, ökologische Nachhaltigkeit) verpflichtet fühlt.
1. Kundenorientierung
Unter Kunden verstehen wir den interessierten Personenkreis an unseren Bildungsangeboten. Dazu gehören:
• unsere Teilnehmenden an Bildungsmaßnahmen
• die auftraggebenden Unternehmen
• die Bundesagentur für Arbeit bzw. die Jobcenter als Träger der Arbeitsmarktintegration und beruflichen Aus- und Weiterbildung von Menschen.
Allen Angeboten liegt ein didaktisch-methodisches Konzept, das kundenorientiert ist, zugrunde. Das Lehr- und Lernmaterial entspricht den fachdidaktischen Ansprüchen und Standards. Die Veranstaltungen sind auf angemessene Methodenvielfalt ausgerichtet. Teilnehmenden- und bedarfsgerechte Erfolgskontrollen sichern den Angebotserfolg.
Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös. Bei unseren Angeboten herrscht Transpa-renz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Stundenanzahl, eingesetzte Methoden, Prüfungsmodalitäten und Geschäftsbedingungen.
Potenzielle Kunden werden von uns persönlich beraten, um ein teilnehmendenorientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen.
Wir unterstützen die Teilnehmenden bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt.
Wir setzen qualifiziertes hauptberufliches Personal in Leitung, Verwaltung und Angebotsumsetzung ein. Zusätzlich sichern wir den Angebotserfolg durch den Einsatz qualifizierter freiberuflich Lehrender auf Honorarbasis, um die gewünschte Breite der Fachlichkeit zu sichern. Für hauptberuflich Tätige sowie Honorarpersonal werden laufend fachliche und pädagogische Fortbildungen durchgeführt.
Wir sind kritisch zu uns selbst. Anregungen unserer Kunden werden durch unser Ideen- und Beschwerdemanagement aufgegriffen.
2. Bedarfsorientierung
Bei den Angeboten der beruflichen Weiterbildung bzw. Arbeitsmarktintegration werden aktuelle ar-beitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt und Praxisorientierung sicher-gestellt.
Unser Institut für Berufspädagogik e.V. steht seit 1990 für kunden- und bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung und garantiert Qualität in der Bildung.
Wir sind eine zukunftsorientierte Bildungseinrichtung, die sich den demokratischen Grundwerten der Bundesrepublik Deutschland und den ESF-Querschnittzielen (Gleichstellung der Geschlechter, Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, ökologische Nachhaltigkeit) verpflichtet fühlt.
1. Kundenorientierung
Unter Kunden verstehen wir den interessierten Personenkreis an unseren Bildungsangeboten. Dazu gehören:
• unsere Teilnehmenden an Bildungsmaßnahmen
• die auftraggebenden Unternehmen
• die Bundesagentur für Arbeit bzw. die Jobcenter als Träger der Arbeitsmarktintegration und beruflichen Aus- und Weiterbildung von Menschen.
Allen Angeboten liegt ein didaktisch-methodisches Konzept, das kundenorientiert ist, zugrunde. Das Lehr- und Lernmaterial entspricht den fachdidaktischen Ansprüchen und Standards. Die Veranstaltungen sind auf angemessene Methodenvielfalt ausgerichtet. Teilnehmenden- und bedarfsgerechte Erfolgskontrollen sichern den Angebotserfolg.
Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös. Bei unseren Angeboten herrscht Transpa-renz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Stundenanzahl, eingesetzte Methoden, Prüfungsmodalitäten und Geschäftsbedingungen.
Potenzielle Kunden werden von uns persönlich beraten, um ein teilnehmendenorientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen.
Wir unterstützen die Teilnehmenden bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt.
Wir setzen qualifiziertes hauptberufliches Personal in Leitung, Verwaltung und Angebotsumsetzung ein. Zusätzlich sichern wir den Angebotserfolg durch den Einsatz qualifizierter freiberuflich Lehrender auf Honorarbasis, um die gewünschte Breite der Fachlichkeit zu sichern. Für hauptberuflich Tätige sowie Honorarpersonal werden laufend fachliche und pädagogische Fortbildungen durchgeführt.
Wir sind kritisch zu uns selbst. Anregungen unserer Kunden werden durch unser Ideen- und Beschwerdemanagement aufgegriffen.
2. Bedarfsorientierung
Bei den Angeboten der beruflichen Weiterbildung bzw. Arbeitsmarktintegration werden aktuelle ar-beitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt und Praxisorientierung sicher-gestellt.