SiS
So kannst du helfen:
Wir über uns
Seniorpartner in School (SiS e.V.) wurde 2001 gegründet und ist inzwischen mit über 1200 Mitgliedern in 14 Bundesländern tätig. Als Vertreter der Generation 55+ haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Kindern und Jugendlichen in den Schulen mit dem Verfahren der Mediation ehrenamtlich zu helfen, ihre Probleme und Konflikte zu lösen. Darüber hinaus unterstützen wir in längerfristiger „Bildungsbegleitung“ Schülerinnen und Schüler durch Einzelgespräche. Wir helfen ihnen damit, ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen zu stärken und Herausforderungen ihres Alltags besser zu meistern. Damit wird auch ihre Schulkompetenz gefördert, so dass sie leichter ihre Schulabschlüsse und damit die Chancen auf einen Ausbildungsplatz verbessern können. Unsere Mitglieder, die Seniorpartner, werden bevor sie diese Aufgaben an einer Schule übernehmen entsprechend weitergebildet, obligatorisch für alle ist eine 80-stündige Grundausbildung, die je nach Bedarf und Interesse der Seniorpartner durch zusätzliche Fortbildungen ergänzt wird. Mit diesen Kompetenzen können die Seniorpartner nachhaltig in das soziale Unterstützungsnetzwerk der Schulen eingebunden werden.
Die Qualifizierung neuer Seniorpartner zu ehrenamtlichen Schulmediatoren ist für uns ein fortlaufender Prozess. Die Projektkosten der Weiterbildungskurse durch professionelle Trainer belaufen sich auf 1.200 €/Seniorpartner.
Die nachhaltige Integration von Flüchtlingen ist eine langjährige Aufgabe unserer Gesellschaft. Wir, der ehrenamtliche Verein „Seniorpartner in School“, wollen uns daran aktiv beteiligen. Angeregt durch unsere Mitglieder und Nachfragen von Schulen, an denen wir bereits tätig sind, haben wir wahrgenommen, dass die Konflikte unter den Schülern wegen großer kultureller Unterschiede zunehmen und sich mittelfristig noch deutlich steigern werden. Dadurch erhöhen sich die Anforderungen an die Seniorpartner.
Damit sie ihre Aufgabe weiterhin kompetent wahrnehmen und nachhaltig arbeiten können, müssen unsere Seniorpartner zusätzlich fortgebildet werden. Neben der Grundqualifizierung haben wir deshalb zwei Fortbildungsprojekte mit Modulen à 16 Stunden mit dem Thema „Interkulturelle Kommunikation und Kompetenz“ & „Bildungsbegleitung – Einzelgespräche“ um ihnen das zusätzliche nötige Rüstzeug für ihre Schularbeit zu vermitteln. . Wir finanzieren uns ausschließlich aus Fördergeldern und den Beiträgen der Mitglieder.
Seniorpartner in School (SiS e.V.) wurde 2001 gegründet und ist inzwischen mit über 1200 Mitgliedern in 14 Bundesländern tätig. Als Vertreter der Generation 55+ haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Kindern und Jugendlichen in den Schulen mit dem Verfahren der Mediation ehrenamtlich zu helfen, ihre Probleme und Konflikte zu lösen. Darüber hinaus unterstützen wir in längerfristiger „Bildungsbegleitung“ Schülerinnen und Schüler durch Einzelgespräche. Wir helfen ihnen damit, ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen zu stärken und Herausforderungen ihres Alltags besser zu meistern. Damit wird auch ihre Schulkompetenz gefördert, so dass sie leichter ihre Schulabschlüsse und damit die Chancen auf einen Ausbildungsplatz verbessern können. Unsere Mitglieder, die Seniorpartner, werden bevor sie diese Aufgaben an einer Schule übernehmen entsprechend weitergebildet, obligatorisch für alle ist eine 80-stündige Grundausbildung, die je nach Bedarf und Interesse der Seniorpartner durch zusätzliche Fortbildungen ergänzt wird. Mit diesen Kompetenzen können die Seniorpartner nachhaltig in das soziale Unterstützungsnetzwerk der Schulen eingebunden werden.
Die Qualifizierung neuer Seniorpartner zu ehrenamtlichen Schulmediatoren ist für uns ein fortlaufender Prozess. Die Projektkosten der Weiterbildungskurse durch professionelle Trainer belaufen sich auf 1.200 €/Seniorpartner.
Die nachhaltige Integration von Flüchtlingen ist eine langjährige Aufgabe unserer Gesellschaft. Wir, der ehrenamtliche Verein „Seniorpartner in School“, wollen uns daran aktiv beteiligen. Angeregt durch unsere Mitglieder und Nachfragen von Schulen, an denen wir bereits tätig sind, haben wir wahrgenommen, dass die Konflikte unter den Schülern wegen großer kultureller Unterschiede zunehmen und sich mittelfristig noch deutlich steigern werden. Dadurch erhöhen sich die Anforderungen an die Seniorpartner.
Damit sie ihre Aufgabe weiterhin kompetent wahrnehmen und nachhaltig arbeiten können, müssen unsere Seniorpartner zusätzlich fortgebildet werden. Neben der Grundqualifizierung haben wir deshalb zwei Fortbildungsprojekte mit Modulen à 16 Stunden mit dem Thema „Interkulturelle Kommunikation und Kompetenz“ & „Bildungsbegleitung – Einzelgespräche“ um ihnen das zusätzliche nötige Rüstzeug für ihre Schularbeit zu vermitteln. . Wir finanzieren uns ausschließlich aus Fördergeldern und den Beiträgen der Mitglieder.
